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行业代表专栏

贵州六盘水立信会计师事务所

人才队伍建设与发展



人才队伍建设是事务所发展的关键,谁能抢占人才的制高点,谁就能在高度竞争环境中胜出。

中国足球竞猜网人才队伍建设与一个事务所的规模、业务范围以及发展战略息息相关,关键合伙人的理念、职业态度、胸怀尤为重要。贵州六盘水立信会计师事务所(原六盘水德瑞会计师事务所)的建设发展,充分体现了事务所自身人才队伍建设的特色。


中国足球竞猜网事务所成立于2008年02月02日,是经贵州省财政厅黔财注字(2008)6号文批准成立的合伙制会计师事务所,建所初期市场和业务都较薄弱,主要从事一些中小企业简单的验资、年报审计服务,人员不足10人。随着事务所的业务发展,其战略目标渐渐清晰,事务所科学化人才建设和文化建设提上日程。


 “德建名立,瑞形正身”是事务所建所初期合伙人共同确立为人做事的信念和个人目标追求外化的体现,将这一信念植根于事务所,成为事务所发展和文化建设的基本元素。


中国足球竞猜网独立、公正、客观是立信一贯秉承的原则。在信用经济和信息社会化的时代中,立信人将永远恪守职业道德,勤勉尽责,坚持执业质量,保护公众利益,承担社会责任,为省内外委托人提供高品质、高附加值的专业服务。以下是本所人才队伍建设与发展经历的三个阶段。


一、 事务所建所初期阶段

中国足球竞猜网  事务所建所初期服务的客户主要是小企业,数量多,收费少,再加之外部市场环境恶劣,存在“指定事务所的情形”,面对这种局面,为了生存,这反而坚定了我们合伙人的信心,也使我们更加团结。初期的业务,由于客户质量参差不齐,审计人力资源有限,为完成繁重的工作及程序,事务所积极对外招聘年轻审计助理人员参与审计。当初招聘的大、中专毕业学生,受聘在事务所参与艰苦的业务劳动工作,经过艰辛的一段时间,大部分学生最终选择了离开。逐次进所,逐次离去,事务所以尊重人才、保护人才的经营理念,以事业留人、待遇留人、感情留人、合伙文化留人的良好氛围,同时用诚信的道德准则和专业的执业态度引导学生自我作出选择,大浪淘沙始见金,终于一批又一批的学生扎根于事务所,并和我们一起追逐梦想,这是对事务所合伙人工作的肯定,他们的选择给事务所创业带来了新鲜血液,也为事务所发展播下了希望的种子。


二、 事务所进一步发展阶段

随着事务所业务、市场的拓展,信誉的提高,为了稳定当前市场,提高执业质量水平,积极引进人才,合伙人做了几项工作:           

(一)将六盘水取得注册会计师资格证书的人员悉数招到会计师事务所。为培养项目负责人、项目合伙人奠定了基础。

(二)与贵州大学科技学院、贵州财经大学-会计学院签订校企合作协议,使本所成为了“贵州大学科技学院财务管理实习基地”、“ 贵州财经大学-会计学院教学实践基地”。 不断总结经验,选聘大学毕业学生到事务所锻炼,从中选聘优秀学员,给予发展的空间,留住优秀人才。总结以前的经验,对来自农村优秀的学员注重培养,农村学生更能够吃苦,更能够珍惜来之不易的学习、工作和实现自我梦想的机会,事务所最多时实习生达到30多人。

中国足球竞猜网(三)随后,在协会、兄弟事务所的帮助下,引进优秀的执业人员,为尽快改善、提高执业质量以及业务质量把关开启一条快速人才通道。

事务所不仅注重加强人才引进,更注重培养、考核、评价等人才体系建设,健全和完善事务所内部分配、晋升、奖励等激励机制,形成人才培养的良好局面。为了建设优秀的人才队伍,事务所制定了人才发展规划。对有发展潜力的员工进行分阶段、分层次的培训,以适应培养不同层次人员的需要,对职员按新员工、审计助理、新入职的注册会计师,注册资产评估师、审计经理等不同级别分别进行省内培训或出省培训,着重培养员工提升包括非审计业务在内的各类新业务的能力。把员工注意力引导到开发新业务上,不断挖掘市场需求,创建贵州六盘水立信会计师事务所自身的特色服务,以特色服务实现业务增长。同时注重,事务所文化建设,增强核心竞争力,充分发挥文化的凝聚作用,以文化纽带团结人才,形成一个强有力的战斗集体。


中国足球竞猜网三、 事务所当前及今后一段时期关键发展阶段

中国足球竞猜网当前事务所建设发展,进入了一个新的关键时期。事务所向着综合性、复杂领域业务的广度和深度发展。这又为当前人才队伍建设提出新的课题:

中国足球竞猜网   (一)深度方面,事务所于2014年7月6日成为立信会计师事务所的成员所,与立信会计师事务所贵州分所建立了战略合作伙伴关系,立信倡导的“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人”的准则,一贯注重职业道德、服务质量,立信于社会、似万里长江奔流不息。为实现人才交流,学习先进的管理模式,培养本所新型的团队合作模式创造了条件。

中国足球竞猜网  (二)广度方面,事务所已逐步形成,财务审计、税务审计、工程造价审计、招投标等多种经营的模式,各领域的人才也基本到位,合伙人已达到9人,分管各自领域,相互支持、相互依赖,团结奋进。

中国足球竞猜网现阶段及今后一段时期事务所人才队伍建设的挑战,就在于培养人才知识面既要有广度又要有深度,全能冠军式的博学多能式人才。全方面的人才培养是事务所现阶段及今后能否顺利发展的重要基础和关键,因此在事务所人才队伍建设道路上管理层或合伙人需要高瞻远瞩拥有更大的胸怀、勇气和智慧。


迎接挑战,建设一个富有生机活力,尊重人才、专业精深,服务能力强大,富有特色的综合会计服务机构是贵州六盘水立信会计师事务所人才队伍建设与发展的目标。


以加强人力资源建设为核心,以全所人才工作机制为动力,以选拨培养人才和强化人才激励为重点,紧紧抓住吸引、选拨、培养,用好人才四个环节,造就一支梯队合理,能力卓越的人才队伍,全力开创科学发展,跨越发展的新局面。

谢谢大家!


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